任务

人力资源办公室(OHR)是敏捷的, 值得信赖的合作伙伴，提供一流的服务, 项目和解决方案，为在线博彩充满活力的文化和员工体验做出贡献.

为此，在线博彩将:

• 确保人力资源人员获得工具, 培训和策略，以最有效的方式运作.
• 提拔和招聘最优秀的人才.
• 通过提供培训和发展，以实现个人成功和职业发展，充分发挥员工的潜力.
• 提供一个安全、健康和有保障的工作环境和体验.
• 建立, 管理和有效沟通健全的政策, 在遵守雇佣法和劳动法的同时，给予员工尊严和平等待遇的程序和做法, 以及大学和校董会的指示.

核心价值观

作为战略合作伙伴, OHR正在最大化人力资本的价值，并使其与在线博彩的价值观保持一致, 倡议, 战略重点和所有利益相关者的需求.

因此，在线博彩重视:

服务 -在线博彩理解及时交货的重要性, 各级部门个性化服务, 大学和校园.

人 & 文化 -在线博彩的文化是促进共同目标、协作和积极的工作与生活平衡.

卓越 -在线博彩提倡团队合作，并致力于创造一种能产生立竿见影效果的卓越文化, 并且是长期可持续的.